¿Qué edad tienes?

Me contaba una amiga que fue a una entrevista de trabajo y la primera pregunta que le hicieron fue: ¿Qué edad tienes?

¿Es esta pregunta válida? ¿Es correcto preguntar la edad en una entrevista laboral?

Volviendo al libro Abuelos de Fernando Lallana y Ana Virtudes, se menciona que muchas empresas no quieren contratar a mayores de 40 años. Lo vemos también en nuestro país, empresas que si bien dicen que contratarían a mayores de 50, en la práctica contratan a personas entre 25 y 40 años. Y en el libro se cuestionan: ¿acaso las personas mayores de 45 años tienen mermadas sus facultades? ¿Es menor su capacidad de aprender? ¿Es menos responsable? ¿Tiene menos conocimientos?  La generación plateada, tiene la respuesta a estas interrogantes, y en todos los casos la respuesta es ciertamente NO.

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